点击:1228时间:2018-08-24 00:00:00 来源: 省经信委
近日,委人才办召开全省经信系统人才工作座谈会。会议传达了省委人才工作有关文件精神,介绍了省经信委人才工作情况和下步工作计划。各市、有关县(市、区)经信委(局)交流了上半年人才工作情况和下半年工作打算,并对加强经信系统人才工作提出意见建议。委领导徐焕明参加会议。
会议指出,要高度重视人才工作,着力开创全省经信系统人才工作新局面。一要提高站位形成共识。牢固树立人才是第一资源和产才融合发展理念,立足经济协调综合部门的定位,发挥工业、信息化职能部门优势,从推动经信事业高质量发展的全局高度、围绕本地区重点培育发展的产业来谋划和推进人才工作。二要理清思路抓好重点。一方面,以探索建立企业家综合评价机制为抓手,以县为基础、省市县三级联动,完善推进企业家队伍建设的导向、评价和激励约束机制;另一方面,以产才融合发展为目标导向,完善产业人才的规划体系、培育体系、招引体系、转化体系、服务体系,增强产业核心竞争力。三要加强领导增强合力。各级经信部门要建立由主要领导挂帅的人才工作领导小组,加大对人才工作的统筹协调;委人事处要抓紧制定经信系统人才工作考核办法,不断提升全省经信系统人才工作水平。
11个市经信委分管领导及职能处室负责人,余杭、海宁、嘉善、柯桥等4个县(市、区)经信局分管领导,委技装处、培训处、轻纺办、电子办、省信息化推进中心、省企业服务中心、省技术创新服务中心等处室(单位)负责人参加会议。(委人事处)
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